企業社會責任并不僅僅局限于慈善，它還包括對產品、對員工、對創新、對資源環境和可持續發展的責任”。開封貝斯科超硬材料有限公司總經理韓順利先生在接受中國超硬材料網記者采訪時這樣強調。

開封貝斯科超硬材料有限公司總經理 韓順利

       2017年6月8日，河南遠發信息技術有限公司總經理石超、業務經理高峰帶領中國超硬材料網記者一行走訪了位于開封經濟技術開發區的貝斯科超硬材料有限公司，并有幸采訪了公司總經理韓順利先生。采訪過程中，韓總說話聲音不大，語氣也很溫和，一張清瘦的臉上滿是祥和，顯得深邃而又智慧。每當記者拋出一個問題時，韓總會停下來思考幾秒鐘，然后再有條不紊地給出邏輯清晰的回答。
       在采訪過程中，韓總最常提到的就是“企業社會責任”一詞，他認為：“中國企業已經從過去單一的盈利時代，進入到多元化的社會責任時代。為社會、為員工創造財富這當然重要，但是主動承擔起更多、更多元化的社會責任也一樣重要，比如在環保方面、在與國外技術合作交流方面，這些都是企業必須承擔起的社會責任。”韓總語氣中帶著那個年代人特有的篤定與信念感。就是這樣一位謙和溫厚的人，當我國超硬材料行業發展進入調整瓶頸期，他卻憑借著特有的社會責任感與擔當，助推著貝斯科公司持續不斷地向前高速發展。

       對產品：堅守產品質量 為客戶創造最具價值的產品
       貝斯科成立于2007年，經過多年發展，公司已建立起多晶金剛石、單晶金剛石和立方氮化硼三大完整的生產鏈，并擁有相關的所有核心技術。韓總認為：貝斯科的目標是用最具競爭力的價格，為客戶提供質量最可靠、最具穩定性的產品。為了實現這一目標，貝斯科配備了完備的生產和質量檢測設備，建立了獨具特色的“貝斯科質量控制系統”。所有貝斯科制造的產品，全部在這一質量系統監控下進行，并在“貝斯科實驗室”擁有詳細的追蹤檔案，從而確保客戶的利益得到最大程度的保障。
       超硬材料質量穩定的關鍵在于觸媒的制造。所以，貝斯科質量控制系統從最初的原材料－制造觸媒所需的金屬粉就開始進行控制。所有采購的金屬粉，除供應商提供的數據外，貝斯科實驗室對每批金屬粉都進行ICP檢測。在ICP檢測合格后，混合一部分小樣品，并進行試制。試制完成后，貝斯科實驗室對試制產品進行包括色澤，堆積密度和沖擊韌性的檢測，如果檢測合格，說明這批觸媒為合格產品，我們分配給該批的觸媒一個批次號碼，該批次觸媒將制作成合成棒，并進入到下一個環節－合成。
       在同一批次的合成棒進入合成車間后，合成車間根據操作系統內已設定的合成工藝進行合成。合成工藝的曲線圖數據被存入數據庫，以便隨時調出進行核對和抽查。此外，由專人組成的抽查小組每天會不定期的對不同壓機生產的產品，進行小批量的檢測，檢測的目的在于及時發現并解決潛在的問題，從而確保產品質量的穩定。
       在化學處理階段，在同一批次的合成塊集中在一起，根據固定的化學處理程序進行加工。化學處理完成后，反復用清水進行沖洗，直到PH值檢測正常；最后在特殊烘箱內烘干。烘干后，同一批次的產品進入到下一個程序－篩分。
       在篩選分級階段，貝斯科通常使用振篩機對同一批次的原材料進行篩分。而對于大批量的原材料，超聲波的自動篩分機也會被使用。在篩分完成后，樣品會被轉移到貝斯科實驗室，用專門的檢驗篩進行檢驗。
       在質量檢查階段，貝斯科實驗室對同一批次的產品，分粒度進行檢測。檢測包括：粒度分析、堆積密度、沖擊韌性。首先使用專門的檢驗篩根據ANSI標準進行粒度檢測；然后再用顯微鏡進行目測，并拍照存入檔案；最后進行沖擊韌性的檢測。檢測的數據記入曲線控制圖，以控制質量的波動。所有檢測數據進入貝斯科的追蹤檔案，并保留該批次的樣品。
       檢測合格后的產品，貼上產品標簽，放入成品庫，根據型號，粒度進行存放。
       貝斯科深知穩定的產品質量是客戶滿意的基本要素。為此，貝斯科建立了以效率高、加工量大為特點的鍍覆工作系統，并采用貝斯科獨有技術，對磨料進行化學鍍鎳處理。同時，為滿足客戶對發貨速度的要求，貝斯科建立了常用的鍍鎳產品庫存，使我們有能力在收到客戶訂單很短的時間內，就將產品發出。
       貝斯科堅持從客戶利益出發，用最好的質量、最穩定的產品為客戶創造價值。

貝斯科超硬材料有限公司

       對技術創新：持續保持對新技術、新產品的研發投入

       作為一家具有國際視野的企業，貝斯科始終保持著對新技術、新產品的研發投入，不斷整合國內外行業相關優勢技術力量，2014年，貝斯科在開封新區第八大街購置30畝土地，作為超硬刀具項目的研發和生產基地；2015年，貝斯科與美國WWSA公司合作的新工廠啟動建設，項目預計將于2018年左右全部完工并投入使用。
       而在已經建立起來的多晶金剛石、單晶金剛石和立方氮化硼三大完整生產鏈之外，貝斯科公司更隆重推出了全新的SBN系列整體式立方氮化硼聚晶刀片產品。該系列產品是貝斯科公司以自產高品級立方氮化硼微粉為原料，引進國外先進技術，采用超潔凈及HTHP燒結工藝生產。PCBN具有很高的化學穩定性，高溫下不與黑色金屬發生化學反應，廣泛應用于黑色金屬切削加工領域。
       此外，為了保護環境，符合公司可持續性發展戰略要求，貝斯科對需要鍍覆的產品采用化學鍍鎳方法，它能確保整個生產環節不使用、不產生對人體和環境有害的物質。最大限度達到保護環境的目的，實現節能減排的效果。

       上圖為貝斯科公司新開發牌號為SBN637的整體PCBN產品，產品一經推出便受到市場高度認可。SBN637主要針對于高鉻/鎳鑄鋼軋輥的切削加工，同時可用于淬硬鋼類材質加工。刀具產品具有優異的耐磨性與抗沖擊韌性，在高速高效切削時，具有更長的刀具壽命。

       對員工，以薪資待遇為基礎 提升員工職場幸福感
       據記者了解，2017年貝斯科新招員工月工資比去年同期上漲10~15%。不光工資上漲，員工的各項福利待遇也有了提高，員工午餐和晚餐均免費，公司不安排加班。目前公司正在組建巴西分公司，表現優秀的員工還可以到國外工作，擔任技術骨干。此外，公司經常組織交誼活動，為未婚的青年男女提供交流的機會，方便未婚青年男女找對象。貝斯科從各方面為員工負責，以薪資待遇為基礎，多方位提升公司員工的職場幸福感。
       在韓總看來，貝斯科有責任去幫助員工成長為具有幸福能力的人，因為員工的職場幸福感決定了貝斯科是否能成為一家更加成功的企業。貝斯科對每一位員工負責，從而使每一位員工能充分挖掘自己的潛能為企業創造更多的價值與業績。為員工負責就是為企業負責，建立起員工與企業的相互信任，這是企業未來發展的基石之一。

       對社會，出口創匯為地方經濟發展做出貢獻
       自從2009年開始，貝斯科公司已連續多年獲“開封市出口創匯十佳企業”榮譽稱號，為開封市超硬材料產業發展持續做出著貢獻。2017年6月28日，貝斯科獲得了開封市貿促會開出的第一張原產地證明，憑借著此證明，未來貝斯科產品出口到與我國簽署過《自貿區協定》的國家，即可享受關稅減免政策，此舉將進一步節省人力與物力，企業效率也將大大提高。未來，貝斯科還將籌劃登入新三板，即將成為開封市為數不多的超硬材料行業上市公司之一。

貝斯科獲得了開封市貿促會開出的第一張原產地證明