2019年1月11日，楊凌美暢新材料股份有限公司2018年度總結大會在楊凌鳳凰大酒店隆重召開。會議全面回顧總結2018年度工作，安排部署2019年主要工作目標和重點工作任務。本次會議由總經理助理蘇旭東主持，副總經理郭向華、尚永紅，財務總監周湘、質量總監賈坤鵬、人力資源部經理裴慧分別作年度述職報告，總經理賈海波作2018年經營總結和2019年年度經營計劃報告，最后由董事長吳英作大會總結講話，公司領導班子全體成員出席會議。

       總經理賈海波在報告中全面回顧總結公司2018年經營管理工作，并提出2019年度經營目標任務和重點工作任務。他指出，做好2019年工作，要堅持以“全方位提升管理水平，加強成本管控，提高投入產出比”為經營方針，堅持自主創新，不斷加強技術研發、提升核心競爭力；強化客戶關系管理；樹立成本意識，精打細算嚴抓細管降本增效，嚴守監管紅線，強化合規風控，努力提升規范發展水平。在公司發展的關鍵時刻，要進一步堅定信心、對標找差、爭先進位，努力完成全年各項目標任務，奮力譜寫公司發展新篇章。

       董事長吳英在總結講話中對2018年全體干部員工努力拼搏所取得的成績表示充分肯定，號召公司上下認清形勢、堅定信心，牢牢把握大勢推動公司發展再上新的臺階。他指出：過去三年的快速發展，公司自成立之初從完全靠人自覺的管理模式，逐漸過渡到依靠制度進行管理，但要實現公司的長遠發展，最終還是要依靠扎實的、貫穿公司管理始終的企業文化。因此，他強調，2019年，要從“優異、務實、境界”三個層面大力開展企業文化建設工作。并要求全體員工對自己高標準、嚴要求，努力提升專業化業務水平，謙虛謹慎，同時從比較價值和創造價值兩個方面，站在公司全局角度思考問題，充分提升并發揮個人能力，實現個人價值的同時為公司發展做出更大的貢獻。

       過去的一年，美暢新材走過了一段不同尋常的輝煌之路。這些成績的取得，凝聚著全體員工的創新智慧與辛勤汗水，凝聚著公司領導高瞻遠矚的正確發展策略，凝聚著廣大客戶和合作伙伴的鼎力支持和真誠關懷。2019年,機遇蘊含精彩，實干成就偉業，美暢新材攜手全體員工定將心懷夢想，攜手并進，力爭圓滿完成2019年度各項任務指標。