近日,富耐克在武陟生產基地舉辦了主題為“如何打造高績效團隊”的培訓活動。授課講師為健峰培訓的資深咨詢師林建安先生，公司全體中層以上管理人員參加了培訓。

　　近年來，公司各項業務快速發展，無論是長遠發展戰略的實施還是法人治理結構的建設完善都對管理團隊的執行力提出了更高的要求。管理人員作為貫徹公司決策的執行者、一線員工的帶頭人，在經營管理活動中起著至關重要的紐帶作用，因此提升管理人員的整體素質和管理水平是公司當前最迫切的任務之一。

　　本次活動以“愛”為經線，“紀律”為緯線，全面客觀地闡述了一個高效團隊、一個成功的團隊應該具有的品質及特點。一個人要想成功就要不遺余力地去實現自我，一個團隊要想成功，就要用制度去約束、用愛去感召。一個優秀的管理人員既要成為一名“老師”、一名“警察”，也要當好一名“醫生”，要帶著愛心去教育員工，要一絲不茍地執行公司的制度，還要有能力、有辦法解決工作中出現的問題。

　　培訓現場，學員們熱情高漲！大家時而寧靜地傾聽，時而激情地呼喊，時而受到“心中有愛”的感染而潸然淚下……最后，在林老師的帶領下，大家互相了解、互相傾訴、互相握手、互相擁抱，那一刻充分展現了富耐克團隊的凝聚力，那一刻所有人的信念得到了升華！

　　培訓結束了，但是活動帶給我們的震撼還在繼續。我們不能停留在“培訓前的心動，培訓中的激動”，更要堅決避免“培訓后依然雷打不動”，我們要秉承“誠信、厚德、創新、遠見”的企業文化，不斷學習、持續改進、逐步完善我們的管理工作，眾志成城,用“愛的教育和鐵的紀律”將富耐克管理團隊打造成更高績效、更有活力、更富人性化的現代化企業管理團隊！