近期，豫金剛石公告股權激勵計劃，產能擴張及股權激勵雙輪驅動業績高速增長。
　　
　　股權激勵方案彰顯了管理層對公司未來業績的信心，發展想象空間打開:公司在上市不足半年時間即出臺對核心管理層及技術骨干的股權激勵計劃，使得管理層有機會分享公司高速發展成果，與股東利益趨于一致，折射出公司所有者希望把公司做大做強的決心，公司管理及技術創新水平隨著此次股權激勵計劃的出臺，將勢必在保持行業領先的基礎上，取得長足的進步。
　　
　　從股權激勵方案的具體內容來看，具體行權的財務指標為:以2009年為基準，三個行權期內年凈利潤復合增長率不得低于25.99%，略低于公司的歷史值，公司董事會以務實的態度保證了激勵計劃的可行性。同時以歷史盈利水平最高的09財年作為考核基準，也將有效起到激勵作用，反映出管理層對于業績達到行權條件的信心。
　　
　　在建募投項目建成增厚EPS0.3元，下游需求保持較高增速。在建募投項目完成后，公司產能將達到7.6億克拉，增厚每股盈利0.3元。預計全世界人造金剛石需求量除中國外今后仍達到10 %以上的增長率。而我國對人造金剛石需求隨著傳統加工領域的技術升級、全球制造中心向國內轉移以及新興產業的快速發展，預計未來幾年年均復合增速將保持在15%以上。