“鳳凰檔案”
　　姓名：尹育航
　　職務：廣東奔朗超硬材料制品有限公司董事長
　　業績：主持了十多項國家和省級科技項目研發工作，其中“陶瓷基立方氮化硼（CBN）高速精細磨削材料”和“陶瓷精細切割用金剛石鋸片”等項目分別獲得2005年度和2007年度佛山市科技進步一等獎兩項、順德區科技進步一等獎兩項。申請發明專利和實用新型專利十多項，制定了多個企業產品標準。
　　
　　商報記者 范展瑩 報道
　　
　　春節假期，尹育航和往年一樣在順德度過。公司在2月9日全體上班，一上班就安排了一周的全員軍訓計劃。“全員軍訓在公司還是首次舉行，希望員工振奮精神，鼓舞斗志。市場的競爭越來越激烈，我們都做好了打硬仗的準備。”尹育航說。
　　
　　創新項目取代進口產品
　　扎根順德十年，尹育航有很多深刻的體會。從前在國企工作，一下子轉到民營企業，尹育航說：“順德民企有很多新鮮空氣。政府也以開明的態度鼓勵民營企業發展，專業技術人員得到施展才華的舞臺。”
　　在2005年國家科技部中小企業科技創新項目的研發上，尹育航所在的奔朗公司走產學研道路，與北京科技大學聯手，通過不斷學習、檢測、總結等方法，終于成功研發了“陶瓷基CBN”項目，產品達到了國際先進水平，而且還取代了進口產品，填補了國家在這一技術上的空白。
　　面對2009年市場的壓力和不確定性，奔朗公司依靠技術創新和產品創新，進一步調整和優化產品結構，有效擴大技術含量高、高效環保節能產品的市場份額。“在市場總需求萎縮的情況下，加大市場區域和應用領域的調整，國際與國內兩個市場并重，優先開拓南美、中東等新興國際市場，重點開發特材等新的產品應用領域，培育新的市場增長點；在公司內部深化管理，提高資產效率，提升企業抗風險能力和競爭力。我們對保持企業健康、穩定、持續發展充滿了信心。”尹育航說。
　　
　　生存與發展靠人才
　　市場競爭激烈，尹育航說：“企業要有良好的發展才能度過生存危機，怎樣才能生存和發展，除了靠技術創新，人才是放在第一位的，是最寶貴的資源。”
　　“技術的創新和研發，單靠一個人是不可能完成的，必須要有強而有力的合作，有人出思路，有人承擔設計，有人負責試驗。”現時，奔朗公司共有員工500多人，其中有160多名專業技術人員。從自己成為順德的人才，到吸引和培養更多的人才為企業、為順德服務，尹育航自有自己的法寶。“企業特意在全國范圍內選聘專業技術人才，每年新項目的開發、研究都給專業人才提供施展才華的機會和舞臺，同時，在生活、物質等方面給人才充足的保障。”尹育航說。
　　談及今后的目標，尹育航直言，通過個人、企業的努力，在良好的競爭和激勵氛圍下讓專業技術人才發揮智慧，讓更多的新技術面世，在超硬材料的細分領域里做到全國冠軍、世界冠軍。“順德現在面臨許多挑戰，但又進入一個難得的發展機遇期，轉型、提升和創新都離不開人才。創新型人才更加需要一個開放的、不斷提升的文化環境。”