春節前,中國證監會正式下發通知,對昆明機床股份有限公司王興(原董事長)、常寶強(原總經理)、金曉峰(原財務總監)等23名責任人員,進行行政處罰。其中,原董事長王興被終身市場禁入!
經證監會查明,當事人存在以下違法事實:
2013年至2015年,昆明機床通過各種財務造假“組合拳”,虛增收入4.83億元,少計管理費用2960萬元,少計存貨5.05億元,多計成本2.35億元,虛增利潤2.28億元。
昆明機床存在違法事實如下:
一、虛增收入4.83億
經查,昆明機床2013年至2015年通過虛構合同、虛構發貨單、虛構運輸協議、設置賬外產成品庫房、提前確認銷售收入等,以跨期確認收入和虛計收入的方式虛增收入,涉及客戶123戶,交易417筆,其中跨期確認收入222筆,虛計收入195筆。
2013年至2015年,昆明機床與相關經銷商或者客戶簽訂真實的銷售合同,在經銷商或客戶支付部分貨款后,產品未發貨前即提前確認收入,將當年未實際按合同履約生產、發運機床的收入跨期確認至該年度,以達到虛增當年利潤的目的。
此外,昆明機床還存在將2014年實際履行合同取得的3筆收入調整確認至2015年度的情況。
2013年至2015年,昆明機床與部分經銷商或客戶簽訂合同,經銷商或客戶虛假采購昆明機床產品并預付定金,但最終并不提貨,后期將定金退回客戶,或者直接按照客戶退貨進行處理,完成虛假銷售。在此過程中,昆明機床虛構合同、發貨單、運輸協議等單據,通過虛構交易的方式來虛計收入,以達到虛增當年利潤的目的。
為避免虛計收入被審計人員發現,昆明機床采用在賬外設立庫房的方式,將存貨以正常銷售的方式出庫,但存貨并未實際發往客戶,而是移送至賬外庫房。之后,昆明機床通過“二次”銷售,虛構銷售退回,或將產成品拆解為零配件從第三方虛構采購購回等方式處理賬外存貨,但原來虛計的應收賬款無法沖減。為避免設立賬外庫房的事宜被審計人員察覺,昆明機床還要求出租外庫的出租人將租金業務發票開具為運輸費用發票。
此外,2013年至2014年,昆明機床還通過虛增合同價格的方式虛增收入。
綜上,昆明機床2013年至2015年通過跨期確認收入、虛計收入和虛增合同價格三種方式虛增收入共計4.83億元。
二、少計提辭退福利、高管薪酬,虛增利潤2900萬
2013年至2015年,昆明機床基于《員工內部退養管理辦法》等文件審批通過部分員工的內退申請,并向內退員工支付內退福利。根據《企業會計準則第9號-職工薪酬》第二十條“企業向職工提供辭退福利的,應當……計入當期損益”的要求,昆明機床本應按照內退員工人數、內退福利補償標準和應付的內退福利年限,測算相關應付福利的現值,確認當期費用和負債。但2013年至2015年,昆明機床通過調減內退人數、不予全部計提內退員工福利和少計高管薪酬等方式,少計管理費用。
辭退福利方面,2013年昆明機床實際有內退人員143人,但財務記錄內退人員131人,少計12人,少計管理費用118萬元;2014年昆明機床實際有內退人員225人,但財務記錄內退人員123人,少計102人,少計管理費用1108萬元;2015年昆明機床實際有內退人員289人,但財務記錄內退人員120人,少計169人,少計管理費用1422萬元。
高管薪酬方面,昆明機床董事會2015年3月29日通過了公司高管人員2014年度薪酬考評方案,2016年3月30日通過了公司高管人員2015年度薪酬考評方案,昆明機床應當按照考評方案計提當年高管薪酬,但財務未予全部計提。
綜上,2013年至2015年,昆明機床通過少計提辭退福利和高管薪酬的方式少計管理費用2900萬元,虛增利潤2900萬元。
三、存貨數據存在虛假記載
2013年至2015年,昆明機床通過設置賬外產成品庫房、虛構生產業務、虛假降低實際產品制造成本等方式,多計各期營業成本,少計各年度期末存貨。三年間累計多計成本2.35億元,三年累計少計存貨5.06億元。
證監會認為,昆明機床信息披露違法行為持續時間長,采取隱瞞、編造重要事實等特別惡劣手段,涉案數額巨大!
因此,也做出了終身市場禁入的最嚴厲處罰!
以上的造假、處罰,對昆明機床來說,還不算完,還有更殘酷的命運等著它:
春節前,*ST昆機發布預虧公告,經初步測算,預計2017年年度實現歸屬于上市公司股東的凈利潤將出現虧損,實現歸屬于上市公司股東的凈虧損約3.4~3.6億元。
2014年、2015年、2016年,*ST昆機已連續三年虧損,馬上就到年報季,如果2017年度虧損坐實,按照規定,將被強制終止上市(即強制退市)。
值得一提的是,一旦強制退市,昆明機床將成為整個A股2018年第一支退市股票。