胡來運(左)向方城縣檢察院檢察官介紹六面頂壓機研發過程。
胡來運 全國人大代表、中國兵器工業集團豫西集團中南鉆石有限公司“胡來運創新工作室”負責人
胡來運,深耕人造金剛石超硬材料領域30余年,突破技術封鎖、設備老舊的層層束縛,率隊相繼攻克“晶種法合成高品級金剛石”等多項技術難關,申請各項發明專利12項,使中南鉆石公司逐漸在國際市場上脫穎而出,詮釋了“大國工匠”的時代內涵。
2023年當選全國人大代表后,胡來運積極建言獻策,助力河南超硬材料產業騰飛。
打破國外技術壟斷局面
1993年,胡來運從機械制造工藝及設備專業畢業后,進入豫西集團中南機械廠(中南鉆石公司前身)。
當時,中南機械廠在經歷了三線軍工企業五年“軍轉民”的陣痛期后,根據企業發展的迫切需要,確定將“人造金剛石”作為重點發展方向。但當時國內人造金剛石產業剛剛起步,缺乏技術支撐,只能產出低品級磨料級金剛石,而高品級金剛石自20世紀50年代誕生以來主要由美國GE、英國元素六、日本住友、韓國日進等國外企業壟斷。
為了打破中國六面頂壓機不能產出高品級金剛石的“魔咒”,胡來運和同事們自費購買超硬材料專業書籍,一邊學習,一邊生產操作,憑著一腔熱忱,攻破多項技術難題。
經過數萬次試驗與潛心鉆研,胡來運由一名人造金剛石合成技術的“門外漢”,逐步成長為河南省同行業工藝技術“領軍人才”。液壓設備是金剛石生產的根基,胡來運經過五年的生產操作,總結、提煉出以下、左兩頂錘為基準的二維基準校錘法和壓縮量差值同步檢測法,大大提高了六面頂壓機的精度,為人造金剛石的生產奠定了穩定基礎。
生長控制工藝是金剛石生長的關鍵。工業金剛石是在約5.5GPa壓強、1300℃高溫高壓腔體內成核長大的,由于其生長過程無法直接觀察,存在“固相轉變說”“催化劑說”等不同的生長機理說法。
胡來運相信,實踐是檢驗真理的唯一標準。他和同事們通過對比數據、查閱資料,分析各時間段加熱電流數據變化、在顯微鏡下判斷成品金剛石形貌與內部質量、檢測抗壓強度與沖擊韌性,歷經數萬次試驗,掌握了金剛石生長過程中產生內部雜質、造成晶體缺陷、壓力與生長速度關系、影響顏色要素等機理,于2000年開發了國內領先的“變功率—壓力補償”金剛石生長控制工藝,打破了原有的定壓定功率工藝控制方式,將金剛石生長做到了“看不到,可以通過系統界面數據變化感受得到”的程度。
30多年來,胡來運團隊先后攻克晶種法合成高品級金剛石、多元合金觸媒材料等關鍵技術。2005年,“20/30粗顆粒高品級金剛石”項目獲兵器工業科技創新突出貢獻一等獎,中南鉆石公司躍升為全球最大的高品級金剛石供應商。團隊研發的克拉級培育鉆石技術,讓企業躋身全球超硬材料第一梯隊。如今,中南鉆石公司已擁有設備制造、合成工藝、精密加工完整產業鏈。
從技術專家到標準制定者
“我們不僅要做規模冠軍,更要做標準制定者。”胡來運說。他帶領團隊主導制定《首飾用合成金剛石單晶》等3項國家標準。在胡來運的推動下,中南鉆石公司與鄭州大學共建超硬材料聯合實驗室,開展第三代半導體用金剛石襯底材料研究。
2023年,“胡來運創新工作室”正式掛牌成立,匯聚了20余名技術骨干,構建起“技能提升大講堂+技術創新孵化室”雙軌模式。工作室成立以來,已申請專利32項,其中發明專利12項,技術成果轉化創造經濟效益超2.1億元。
胡來運充分發揮“傳幫帶”作用,致力于培育更多高技能、高水平人才,為河南超硬材料產業提供人才支撐。他深入生產現場進行設備維修、質量控制等實踐操作、理論教學,助力技能人才更快成長。在參與制定培訓考評標準時,胡來運充分考慮技能人才成長的特點。他還多次參加“公司科技、技能帶頭人上講臺”活動,分享經驗。
胡來運累計與40余人簽署師帶徒協議,培養參評兵器集團青年科技帶頭人2人,豫西集團科技帶頭人3人、青年科技帶頭人1人,中南鉆石公司科技帶頭人4人、技能帶頭人3人、科技骨干10余人、技能骨干10余人。
“我們正在攻關超高壓合成腔體智能控制技術。”胡來運告訴筆者,“通過引入AI算法優化合成工藝參數,可使培育鉆石生長周期縮短20%,產品一致性提升15%。”
多年來,胡來運獲得中國兵器工業集團科技創新一等獎1項、二等獎1項,中南鉆石公司級科技創新獎10余項;獲得“一種孿晶人造金剛石及其制造方法”發明專利1項,實用新型專利11項;發表《一種特殊的金剛石合成結構裝置》論文1篇;參與編寫《國家職業技能標準磨料制造工》行業標準。他也先后獲得“全國五一勞動獎章”“中原大工匠”等榮譽,并享受國務院政府特殊津貼。
法治護航超硬材料產業發展
60多年前,中國第一顆人造金剛石在河南誕生。如今,河南超硬材料產業在全國獨具優勢。在超硬材料領域深耕多年,胡來運希望河南超硬材料這個長板產業能夠變成真正的王牌產業,站上全球行業制高點。
當選全國人大代表后,胡來運積極履職,提出不少好建議。他建議,加強產業鏈頂層設計,從省級層面統籌超硬材料產業發展,引導相關各地充分結合自身資源稟賦,依托當地產業既有優勢,形成獨具特色、有機協調的產業鏈發展格局,讓優者更優、強者更強、大者更大,進一步提升鏈主企業的核心優勢地位。
作為來自產業一線的代表,胡來運十分關注產業工人隊伍建設。今年全國兩會上,他呼吁完善技術工人職稱評聘體系,建立技能人才職業發展“雙通道”機制。
全國兩會結束后,胡來運當好宣講員,把會議精神傳遞到基層一線。近日,他到河南省方城縣檢察院宣講全國兩會精神。胡來運以生動的語言、真摯的情感,從親歷者的第一視角出發,生動還原兩會現場盛況。他重點傳達了政府工作報告、全國人大常委會工作報告和“兩高”工作報告等主要內容。
胡來運說,企業發展離不開檢察機關的法治護航。科技創新與產業融合是河南超硬材料產業高質量發展的雙引擎,方城作為國家重要的超硬材料產業基地,要實現從“制造優勢”向“創新優勢”的跨越,必須構建“基礎研究—技術攻關—成果轉化—產業升級—法治保障”的完整創新鏈條。
“有檢察機關做后盾,再加上沉下心來搞創新,就不缺干事創業的機會。”他希望,檢察機關繼續加強知識產權保護、技術成果保護,以檢察履職營造法治化營商環境,助力超硬材料產業發展。
胡來運說,新時代的產業工人,既要當技術尖兵,更要做創新先鋒。站在新的歷史起點上,他將帶領團隊向超硬材料“無人區”進軍。當前,他們正在研究可用于量子傳感器的產品,謀劃的“金剛石+新能源”項目將開辟儲能材料新賽道。