由機械工業職業技能鑒定指導中心主辦、磨料磨具行業分中心承辦的國家職業技能鑒定考評員培訓暨磨料磨具國家職業標準審查會于2008年11月15日~18日在河南信陽召開。機械工業職業技能鑒定指導中心史仲光副主任和孫頤主任助理作為主講老師于15日和16日對來自全國各地的42名學員進行了培訓，教材有《國家職業技能鑒定教程》和《機械工業職業技能鑒定文件匯編》兩本書。16日下午分場次進行了考試，其中參加高級考評員考試的16名，參加考評員考試的20名，參加管理人員考試的11名。部分學員既參加了考評員或高級考評員的考試，也參加了管理人員的考試。42名學員分別來自鄭州磨料磨具磨削研究所、白鴿磨料磨具有限公司、河南工業大學、鄭州高新超硬材料孵化器有限公司、南陽中南金剛石有限公司、河南黃河旋風股份有限公司、福建萬龍金剛石工具有限公司、博深工具股份有限公司、廣東奔朗超硬材料制品有限公司、蘇州遠東砂輪有限公司、山東魯信高新技術產業股份有限公司、江蘇鋒泰鉆石工具制造有限公司、鄭州玉發磨料有限公司以及機械工業職業技能鑒定磨料磨具行業分中心14個單位。學員中有鄭州磨料磨具磨削研究所副所長劉明耀、機械工業職業技能鑒定磨料磨具行業分中心主任李志宏、黃河旋風股份有限公司的總工程師王裕昌、福建萬龍金剛石工具有限公司的副總經理黃瑩祥等領導，以及來自各個企業的人力資源部領導和技術部、車間工程技術人員。通過培訓考試，大部分學員將會取得由國家人力資源和社會保障部頒發的高級考評員、考評員或管理人員資格證，這將是磨料磨具行業盡快開展職業技能鑒定工作的基本保障，是第一批考官和管理人員隊伍，他們將在為磨料磨具行業選拔高技能人才的活動中做出貢獻。　　
　　由于參加培訓的學員不是企業領導就是企業主要骨干，會期不可能太長，在一天半時間內學習兩本教材時間又實在太緊，學員們不僅聽課極其認真，飯后和晚上全都在認真看書或咨詢問題，學習異常緊張。考卷由人力資源和社會保障部、機械工業職業技能鑒定中心兩份卷組成，考題量大，考試時間短，對這些離校多年的企業領導和骨干真是一次高強度的訓練！令人高興的是考試結束后學員們普遍覺得卷子答的還不錯，通過的可能性很大。
　　17日和18日兩天的標準審查會也是異常緊張。17日上午用了一個多小時的時間由分中心主任李志宏主持、中心副主任史仲光集中講解了標準草稿中存在的問題，然后審查專家分成超硬磨料、剛玉磨料、普通磨具、超硬磨具、涂附磨具五個小組開始了仍是異常緊張的標準審查工作。史仲光副主任、孫頤主任助理和朱強標準主管分別參加了各組的審查。由于大家認為這是磨料磨具行業第一部國家級職業技能標準，是為行業、為國家選拔高技能人才、促進行業又好又快發展的大事，況且標準的頒布就意味著我們完成了一個國家級課題，對起草單位和編審者本人都將大有好處，所以工作特別認真刻苦。專家們從標準的整個框架結構到初、中、高級工，技師、高級技師職業標準的每個字句都進行了反復磋商和認真推敲，以保證標準的質量與水平。由于時間緊、任務重，審查會從未中間休息，連吃飯都需要反復催促，有的小組晚上一直工作到深夜，精神令人感動和敬仰！但即使如此工作，有些標準也未能審完。因為審查專家均為企業領導和骨干，不能離開企業太久；再者會議審查的成本也太高。經過協商決定，未審完的標準由專家帶回去繼續審查，審查結果于12月中旬報到分中心，分中心匯總后力爭12月底報到中心再審。
　　四整天緊張繁忙的考評員培訓及考試和標準審查會議在完成預定議程后勝利閉幕。
　　本次會議會期長，加上培訓費用高，收取代表的會務費不能覆蓋所有開支，分中心接納了南陽中南金剛石有限公司和福建萬龍金剛石工具有限公司的贊助費。按分中心的承諾，該兩單位將優先優惠參加職業技能鑒定工作。感謝該兩單位對會議、對磨料磨具行業職業技能鑒定工作的無私援助！（通訊員李勵）