時值年末，又到了發年終獎的時候，相信不少市民已經開始期待了。不過在高興之余也別忘了，年終獎也是需要繳稅的，那么該如何繳納呢？昨日，記者專門咨詢了中原區地稅局的專業稅務人員。
　　“納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。”中原區地稅相關負責人舉例，要先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
　　例如，一個市民在2016年1月取得年終一次性獎金24000元，其年終獎應該繳納的所得稅應按以下步驟計算。首先，24000元/12月得出商數為2000元，以此來確定稅率10%和速算扣除數105元，該納稅人應繳個人所得稅為24000×10%-105=2295元。
　　此外，如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定3500元的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
　　例如，該納稅人當月工資為3000元，其計算方法為【24000-(3500-3000)】×10%-105=2245元。
　　“在一個納稅年度內，對每一個納稅人，年終一次性獎金計稅辦法只允許采用一次。”上述負責人說，同時，如果單位以年終福利的形式給職工發放實物，也應并入當月收入計征個人所得稅。另外，雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。