摘要 為貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要(2010—2020年)》,由科學技術部、人力資源社會保障部、財政部、教育部、中國科學院、中國工程院、國家自然科學基金委員會、中國...
為貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要(2010—2020年)》,由科學技術部、人力資源社會保障部、財政部、教育部、中國科學院、中國工程院、國家自然科學基金委員會、中國科學技術協會共同組織實施的“創新人才推進計劃”現已啟動。近日,北京沃爾德超硬工具有限公司董事長陳繼鋒,入選為中國科學技術部等相關部門組織的“2013年創新人才推進計劃科技創新創業人才”。據了解,該計劃旨在通過創新體制機制、優化政策環境、強化保障措施,培養和造就一批具有世界水平的科學家、高水平的科技領軍人才和工程師、優秀創新團隊和創業人才,打造一批創新人才培養示范基地,加強高層次創新科技人才隊伍建設,引領和帶動各類科技人才的發展,為提高自主創新能力、建設創新型國家提供有力的人才支撐。
自計劃啟動以來被設為“三個階段、五個任務”。其中包括補助啟動、全面實施、深化完善三個階段;設立科學家工作室、造就中青年科技創新領軍人才、扶持科技創新創業人才、建設重點領域創新團隊、建設創新人才培養示范基地五個主要任務。截止到2020年,在培養高層次創新型人才、創新體制機制、優化政策環境、建設人才培養基地等方面將完成推進計劃總體目標,帶領和引領各類創新型人才隊伍發展。
在此次“創新人才推進計劃”的人才遴選上則是依據各項任務的不同特點、結合現有的工作基礎對支持對象分別進行有條件、不同方式進行。其中在遴選 “科技創新創業人才”時需具備以下相關條件:—科技型企業的主要創辦人,具有本科以上學歷和較強的創新企業精神;—企業擁有核心技術或擁有自主知識產權;—企業具有較好的經營業績和成長性。然后由省級科技行政管理部門限額推薦,科技部組織專家咨詢論證,經公示無議后批準支持。
據悉,此次“創新人才推進計劃”中全國入選人數僅為242人,而在超硬工具行業里僅陳繼鋒董事長一人入選。陳繼鋒表示,創新精神是沃爾德精神的核心精神,沃爾德正是在這種創新精神的引領下不斷進取、發展。在今后,北京沃爾德仍會把創新精神充分融入到產品的開發和生產中去,向用戶提供頂級品質的超硬工具產品。